hong   August 25, 2020

Vượt qua vòng loại hồ sơ, các ứng viên sẽ phải tiếp tục vượt qua vòng loại thứ 2 đó chính là vòng phỏng vấn. Đây sẽ là vòng quyết định ứng viên có được lựa chọn làm việc tại công ty hay không. Những yếu tố nào ảnh hưởng đến kết quả buổi phỏng vấn, cách để tạo thiện cảm ấn tượng với nhà tuyển dụng là gì? Những lời khuyên sau đây của Advisewise là những “mách nước” để bạn có một buổi phỏng vấn tự tin và thành công.

Tìm hiểu về công ty tuyển dụng

Vào website chính thức của công ty: đọc về thông tin dịch vụ, mục tiêu chung, sứ mệnh và tầm nhìn… Mục tiêu của công ty là gì? Đối tượng khách hàng là ai? Từ đó bạn sẽ có được những hình dung tốt hơn về môi trường và công việc đang quan tâm.

Tìm hiểu về công ty tuyển dụng trước buổi phỏng vấn.

Tìm hiểu về công ty tuyển dụng trước buổi phỏng vấn. Nguồn ảnh: Internet

Nếu bạn là một ứng cử viên do Headhunter giới thiệu tới công ty tuyển dụng, thông qua Headhunter bạn sẽ được cung cấp nhiều thông tin chính xác và hữu ích về công ty cũng như vị trí đang tuyển mà nếu tìm kiếm trên mạng bạn sẽ không dễ dàng gì tìm ra. 

>>> Xem thêm: 7 ưu điểm vượt trội khi làm việc qua Headhunt

Đọc kỹ bản mô tả công việc

Bản mô tả công việc giúp bạn hình dung rõ nét nhất về công việc mà bạn chuẩn bị được phỏng vấn. Đọc kỹ bản mô tả cũng hữu ích cho bạn trong việc trả lời các câu hỏi phỏng vấn liên quan cũng như xem bạn có những kỹ năng gì đáp ứng được yêu cầu công việc, điểm mạnh, điểm yếu của bạn nếu đảm nhận công việc này là gì… Gắn kết những kinh nghiệm trước đây bạn có với những điều bạn có thể đáp ứng được trong bản mô tả có thể gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

>>> Xem thêm: Mức lương nhân sự cấp cao có hấp dẫn

Dự đoán các câu hỏi tiềm năng và chuẩn bị câu trả lời

Dự đoán trước các câu hỏi thường có trong các buổi phỏng vấn như: “Bạn hãy giới thiệu qua một chút về bản thân?” hay “Tại sao bạn lại quan tâm đến công việc này?”…

Dự đoán trước các câu hỏi của nhà tuyển dụng.

Dự đoán trước các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nguồn ảnh: Internet

Việc trả lời ứng biến nhanh với các câu hỏi sẽ được đánh giá cao và thể hiện bạn là một người nhanh nhẹn biết ứng biến hay biết xoay chuyển tình huống.

Chuẩn bị trước câu trả lời cho phần kinh nghiệm làm việc: những dự án mà bạn đã đảm nhận trước đây, thành tích đạt được trong công việc… Nhà tuyển dụng sẽ muốn biết những kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn có thể đáp ứng được các yêu cầu của vị trí đang tuyển.

Ngoài các câu hỏi phỏng vấn, nhà tuyển dụng có thể sẽ yêu cầu bạn thực hiện bài test để kiểm tra năng lực chuyên môn.

Trang phục khi đi phỏng vấn

Chuẩn bị kỹ trang phục trước khi phỏng vấn sẽ giúp bạn cảm thấy tự tin hơn. Trang phục là một trong những điểm giúp tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng. Nên lựa chọn trang phục khiến bạn cảm thấy thoải mái nhưng vẫn lịch sự và trang trọng.

Một số điểm cần nhớ giúp bạn lựa chọn trang phục “an toàn”:

+ Không nên chọn trang phục quá lòe loẹt, sặc sỡ

+ Chọn trang phục vừa vặn với cơ thể, không quá rộng cũng không quá bó sát

+ Trang phục nhất quán, đồng điệu từ giày dép, quần áo đến túi xách, phụ kiện và kiểu tóc.

Không nên uống rượu bia trước buổi phỏng vấn

Uống rượu bia hoặc ăn đồ ăn nhà hàng có thể sẽ ảnh hưởng không tốt đến dạ dày của bạn. Nếu dạ dày hay sức khỏe của bạn không tốt nhà tuyển dụng sẽ rất tinh ý khi nhìn qua sắc thái khuôn mặt. Họ có thể đánh giá thấp bạn nếu trên người bạn có mùi rượu bia, thuốc lá hay mùi nước hoa nồng nặc. Do vậy không nên uống rượu bia vào buổi tối trước hôm phỏng vấn. 

Hy vọng rằng những “mách nước” trên đây của Advisewise sẽ giúp ích nhiều cho các bạn ứng viên có được buổi phỏng vấn thành công.

Liên hệ đơn vị tư vấn tuyển dụng nhân sự cấp cao trong ngành dệt may và da giày 

Với đội ngũ chuyên viên được đào tạo chuyên nghiệp, hiểu biết sâu sắc về lĩnh vực ngành nghề có thể thực hiện tốt các dịch vụ tư vấn của Advisewise, đặc biệt là dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp Trung/ Cao chuyên biệt trong ngành may, sẽ giúp ứng viên có cơ hội đến gần hơn với những vị trí tuyển dụng hấp dẫn như: R&D Manager, QA QC, Merchandiser, Quản lý sản xuất,  Fashion Designer, Pattern Marking …

Nếu bạn là ứng viên, bạn đang mong muốn có một công việc tốt hơn, đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay cho chúng tôi theo thông tin dưới đây:

Advisewise Consulting Group 

Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà Nam Cường, Km4 đường Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội 

Hotline: 024- 3204 7050/ 024- 3204 7051

Email: contact@advisewise.com.vn

Website: https://www.advisewise.com.vn/

Fanpage: https://bit.ly/361vhci