Trưởng phòng Tài chính – Kế toán

Job Benefits

• Bảo hiểm theo quy định
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép

Job Description

CÔNG TÁC KẾ TOÁN:

• Chịu trách nhiệm quy hoạch, kiểm soát và chỉ đạo Trưởng phòng kế toán/Kế toán trưởng tổ chức, thực hiện xây dựng hệ thống Kế toán tài chính, Kế toán quản trị và Thuế bao gồm:
• Thẩm định các chính sách kế toán phù hợp với Công ty và chính sách chung của Công ty.
• Thẩm định thiết kế hệ thống kế toán tài chính gồm hệ thống sổ sách, tài khoản.
• Thẩm định các BCTC đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định nội bộ.
• Kiểm soát công tác kiểm toán BCTC để đảm bảo các BCTC phù hợp, làm tăng giá trị của Công ty.
• Tổ chức quy hoạch và thiết kế hệ thống kế toán quản trị cho mục đích lập BCQT, đảm bảo sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính phù hợp mục đích quản trị
• Kiểm soát và chỉ đạo Kế toán trưởng tổ chức thực hiện việc tính giá thành, chi phí, doanh thu theo từng mã hàng – đơn hàng.
• Kiểm soát BCQT đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác cho quá trình điều hành sản xuất của Công ty.
• Tổ chức hệ thống kiểm soát việc thực hiện phân quyền tài chính trong Công ty.
• Kiếm soát công tác kê khai, chi trả thuế và làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan do Kế toán trưởng tổ chức thực hiện.
• Tư vấn về thuế cho các bộ phận trong quá trình triển khai để đảm bảo mục tiêu tuân thủ và tối ưu.
• Tổ chức hệ thống quản lý tài sản.
• Kiểm soát hiệu quả việc sử dụng tài sản trong Công ty.
• Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.

CÔNG TÁC TÀI CHÍNH:

• Tham gia vào quá trình xây dựng và thẩm định chiến lược của Công ty thông qua việc đưa ra những nhận định chuyên sâu mang tính chiến lược đối với tất cả những chiến lược sản xuất chủ chốt (bao gồm các quyết định quan trọng về phân bổ nguồn lực) liên quan đến tài chính và những lĩnh vực khác.
• Tham gia xây dựng và thẩm định bộ chỉ tiêu doanh thu (tổng thể và chi tiết cho từng mã hàng – đơn hàng) và KHSX hàng năm của Công ty (so sánh chu kỳ này với chu kỳ trước).
• Kế hoạch tài chính: Chỉ đạo xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty (cân đối nguồn vốn, bộ chỉ tiêu tài chính, chiến lược thuế, quản trị rủi ro, quản lý và kiểm soát chi phí).
• Kế hoạch ngân sách: Tổ chức, sắp xếp, dẫn dắt các bộ phận liên quan đến việc lập Ngân sách và chịu trách nhiệm việc lập Ngân sách theo kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt.
• Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế: Chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch doanh
• thu, lợi nhuận, kế hoạch thuế dài hạn và định kỳ phù hợp với định hướng của Công ty.
• Kế hoạch tối ưu chi phí: Tổ chức xây dựng kế hoạch tối ưu chi phí (gồm kế hoạch chi tiết, kết quả đạt được và thời gian triển khai) dựa trên những nhận định chuyên sâu để nhận diện cơ hội giảm thiểu các chi phí xấu hoặc tăng thêm giá trị / lợi nhuận hoặc cả hai.
• Kế hoạch quản trị rủi ro tài chính – kế toán: Thiết kế các bảng kiểm về quản lý rủi ro liên quan đến TCKT và xây dựng kế hoạch đến từng phòng ban. Định kỳ thực hiện báo cáo về công tác quản trị rủi ro TCKT lên Chủ tịch HĐQT theo quy định.
• Kế hoạch đầu tư nâng cấp và sửa chữa cơ sở hạ tầng định kỳ: Phối hợp với các bộ phận để phân tích sự cần thiết, hiệu quả đầu tư, nâng cấp sữa chữa máy móc, thiết bị và cơ sở hạ tầng nhà máy, (đảm bảo phục vụ tốt cho sản xuất nhưng không lãng phí).
• Kế hoạch mua sắm trang thiết bị , công cụ, dụng cụ phục vụ sản xuất hàng thàng: phù hợp với kế hoạch sản xuất và kế hoạch ngân sách đã được phê duyệt.
• Kế hoạch kiểm kê tài sản
• Đưa ra đề xuất và hỗ trợ việc ra quyết định bằng việc cung cấp các thông tin quản trị và tài chính.
• Cung cấp các thông tin về tài chính, đảm bảo các thông tin tài chính và các chỉ số đo lường hiệu quả sản xuất đầy đủ, chính xác nhằm hỗ trợ việc theo dõi hoạt động sản xuất và đưa ra điều chỉnh kịp thời nếu cần thiết.
• Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng các bộ định mức, hạn mức phục vụ việc lập kế hoạch sản xuất, ngân sách và điều hành hoạt động của Công ty. Định kỳ tổ chức kiểm soát việc thực hiện và điều chỉnh cho phù hợp.
• Định kỳ tổ chức đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty hỗ trợ Ban lãnh đạo Công ty
• Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống kiểm soát nội bộ hiệu quả tuân thủ Kế hoạch quản trị rủi ro TCKT đã được phê duyệt: đảm bảo môi trường kiểm soát nội bộ luôn vững chắc, các bảng kiểm về quản lý rủi ro TCKT, các chính sách kế toán được tuân thủ và các rủi ro trọng yếu trong kinh doanh được quản trị chặt chẽ; định kỳ báo cáo lên Chủ tịch HĐQT.

Địa điểm làm việc: Nghệ An

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7

Job Requirements

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Tài Chính – Kế Toán
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất
• Giao tiếp tiếng Anh trong công việc.