Quản lý sản xuất/ Quản lý khối sản phẩm

Job Benefits

• Bảo hiểm theo quy định
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương, Thưởng lương tháng 13 + Thưởng KPI
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép

Job Description

Xây dựng bộ máy tổ chức và quy trình tác nghiệp

• Quản lý văn phòng may mặc (15 người) bao gồm các bộ phận: kỹ thuật, Merchandising, chất lượng, xuất hàng.
• Xây dựng nhân sự các bộ phận trực thuộc Khối sản phẩm: Bộ phận thiết kế, Kỹ thuật, Merchandise, QA&AC. Tổ chức sắp xếp nhân sự, giao việc và đánh giá nhân sự hàng tháng, quý, năm.
• Đề xuất bộ máy tổ chức và định biên nhân sự của Phòng để đảm bảo hoàn thành các yêu cầu về chức năng nhiệm vụ của phòng.
• Trực tiếp xây dựng các quy định, quy trình tác nghiệp để quản lý hoạt động chuyên môn của Phòng.
• Đề xuất cung cấp các nguồn lực cần thiết khác để đảm bảo hoàn thành các yêu cầu về chức năng nhiệm vụ của Phòng.
• Điều phối nhân sự phù hợp thực hiện các công việc của phòng
• Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong bộ phận
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn và triển khai đào tạo cho CBNV, đảm bảo vận hành đúng quy định.

Điều phối và kiểm soát hoạt động sản xuất

• Báo cáo công việc trực tiếp và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc  về hoạt động của khối Sản xuất
• Nhận kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt
• Cân đối nguồn lực đảm bảo thực hiện kế hoạch sản xuất
• Nghiên cứu và định hướng sản phẩm phù hợp theo đúng chiến lược của Công ty
• Quản lý sản xuất: lập kế hoạch sản xuất, quản lý nguyên vật liệu, quản lý tiến độ sản xuất. Lập kế hoạch sản xuất hàng hóa theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh và triển khai sản xuất hàng hóa theo đúng kế hoạch được BGĐ duyệt.
• Kiểm soát tiến độ sản xuất tại các đơn vị, đảm bảo kế hoạch trả hàng kinh doanh
• Trực tiếp làm việc, tổ chức, điều hành sản xuất với các nhà máy gia công (20 nhà máy)
• Thay mặt Ban Giám đốc đàm phán các hợp đồng sản xuất, làm việc với các đối tác gia công và đơn vị cung cấp Nguyên phụ liệu.
• Đảm bảo chất lượng từ nguyên liệu đầu vào đến sản phẩm đầu ra.
• Phân bổ sản lượng đi sản xuất cho các đơn vị sản xuất (xưởng, đơn vị gia công)
• Quản lý chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất: định mức vải và NPL, thông số kỹ thuật, mẫu rập, mẫu, chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất tại các nhà máy gia công
• Giám sát, đôn đốc các phòng ban trong khối sản xuất, quản lý đơn vị gia công đảm bảo tiến độ, hiệu quả sản xuất và đạt chất lượng theo quy định tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm của Công ty
• Giải quyết các vấn đề phát sinh đối với đơn vị gia công: Lập biên bản, trực tiếp xem xét phát sinh, trực tiếp giải quyết phát sinh, theo dõi các biên bản được lập cho đến khi giải quyết xong
• Báo cáo số lượng file, sản lượng hàng sản xuất hàng tuần đối chiếu với kế hoạch SX và đề xuất với BGĐ giải pháp khi số lượng hàng nhận không đúng hoặc chậm tiến độ so với kế hoạch SX
• Hàng tuần, tháng, đi thăm các đơn vị gia công theo KH lập ra, đi các đơn vị Gia công khi có phát sinh
• Tham mưu, đề xuất ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả của Khối sản phẩm
• Các công việc khác theo chỉ đạo của ban GĐ.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – sáng thứ 7, nghỉ CN  ( Thứ 2-6: 8h30-17h30/ Thứ 7: 8h30-12h30)
• Địa điểm làm việc: Trường Chinh, Hà Nội

Job Requirements

• Nam/ nữ sinh từ năm 1980-1988
• Có ít nhất 3 -5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất, quản lý nhà máy, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các xưởng may mặc
• Nắm được các kỹ năng trong vận hành/ sản xuất sản phẩm thời trang
• Kỹ năng giao tiếp kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng quản lý thời gian, kế hoạch hiệu quả
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng